取り組み事例

【岩堀建設工業】岩堀CIの「生楽以業」は、SDGsの目標達成と同義。持続可能な地域社会の構築に貢献

目標1:貧困をなくそう目標2:飢餓をゼロに目標3:すべての人に健康と福祉を目標4:質の高い教育をみんなに目標5:ジェンダー平等を実現しよう目標6:安全な水とトイレを世界中に目標7:エネルギーをみんなに そしてクリーンに目標8:働きがいも 経済成長も目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう目標10:人や国の不平等をなくそう目標11:住み続けられるまちづくりを目標12:つくる責任 つかう責任目標13:気候変動に具体的な対策を目標14:海の豊かさを守ろう目標15:陸の豊かさも守ろう目標16:平和と公正をすべての人に目標17:パートナーシップで目標を達成しよう

岩堀建設工業株式会社

業種総合工事業
従業員数65名(パートアルバイト含む)
所在地川越市六軒町1-3-10
電話049-225-5111
URLhttps://www.iwahori.co.jp
多様な人材(女性、外国人、障がい者、高齢者等)が、十分に活躍できる環境の整備に取り組んでいる。
多様な働き方を推進する。

・女性の管理職割合(2020年10%からの拡大)
・高齢者の雇用率:(2020年30%からの増大)
・2019年6月21日埼玉県受動喫煙防止対策施設等認定制度取得
・2019年12月1日埼玉県健康経営実践事業所認定取得
・2020年3月2日健康経営優良法人認定取得

3R(リデュース・リユース・リサイクル)の推進やエネルギー使用量(CO2)の削減に取り組んでいる。
及び再生可能エネルギー発電所の建設を推進している。

・埼玉県環境SDGs取組宣言企業 ホームページ掲載日:2020年8月
・2004年4月ISO14001(現行:2015年版)認証取得
・2018年3月19日 埼玉県エコアップ認証取得

建設工事協力会(徳栄会)パートナーと、人権侵害の防止、生物多様性や生態系保護に取り組む。
ハラスメントや汚職、贈収賄防止について社員教育を徹底し、倫理面での適切な対応について取り組んでいる。

参加型・貢献活動の拡大推進 ロードサポート活動:4回/年・延べ40名

建築工事、並びに全ての事業に関するサービスの安全性を確保するための仕組み、また品質の良い製品やサービスを提供するための仕組みを構築している。

・2001年9月ISO9001(現行:2015年版)認証取得